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虽然国家有相关规定，但是也是要根据公司实际情况，如果是服务行业或商业性公司，考虑这个问题不见得受领导喜闻乐见，还不如换取一些经济补偿来的合算。如果你的业绩特别优秀，所有想法，领导都会支持的吧。
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别想了，过年能给你放几天假就不错了
有事情可以单独请假，毕竟是看业绩的，请几天假也不会影响什么
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年假？一般不要考虑这个
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