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上周三面试的,周一问了人事,面试通过了,说是在走OA流程,这都到周五了,还没有结果。我是不是被淘汰了?🤔🤔🤔
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入职OA流程的确可能需要一些时间,但一周的时间并不常见。通常,这个过程应该在几天内完成,除非有特殊情况或公司有特别复杂的入职流程。 对于你的情况,虽然人事告诉你面试通过了,但在OA流程完成之前,还不能说你就已经成功入职了。这个过程可能需要一些时间,人...全文
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一般情况一周左右,看公司性质,准备入职资料需要自己准备好、如果需要体检报告和相关证明材料,那么你那边也至少需要一周时间,再确定办理入职资料时候,最好和人事问清楚入职时间,是准备资料前、还是报到时,这个关系到工资问题,予以重视。还有办理入职过程中,建议...全文
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这个要看审批流程节点多不多,还有就是每个节点审批人的审批速度,每个部门的工作量不同,一般3-7天左右,仅供参考。
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你好!入职OA流程走一周应该走完了,是不是没有沟通到位,导致流程审批延误了。 按正常情况,如果流程卡在那个审批人呢,都会打电话进行催促。你这种情况,有可能是沟通出现了问题。建议做两手准备,边等边继续寻找下家。
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入职OA(Office Automation)流程的耗时会因公司的规模、流程复杂性、行业要求以及各种因素而异。一周或更长的入职流程并不是绝对的,但在某些情况下,它可能会较长。以下是一些可能导致入职OA流程较长的因素: 1. 公司政策和程序:一些公司拥...全文
根据公司的不同时间不一定,但大多数会在一周内完成,也有个别公司上升到异地集团的,而你的岗位又特别重要的,会长一些,建议主动沟通联系了解情况,但也避免频繁及催促,同时自己也做好另谋出路的准备。
不一定,多手准备!主动权掌握在自己手里!不要被动的等!
入职OA流程,通常是指内部管理流程。而对于求职者来说,其实只要offer在手,相对还是比较不用担心的。如果是出offer需要一周或更久,那就不好说是否合理了,会存在变数。此时应考虑做两手打算了……
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可以再问一下,也许因为领导不在,不要自己猜测。
也许,有的就不招人。有的是招到了还在招!