没有新消息
更多内容
写回答
分工明确的人力资源部都是从招聘做起,没有相关经验一上来就想做薪酬福利是不可能的,这个岗优先考虑内部转岗,一般是招聘做的比较好才能转。如果确实想做,先做招聘吧
1赞
0踩
1评论