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2016年毕业，现在在一家电子厂做品保技术员，老大没实力也没实权，老大的活都是我干，老大的老大又不为我们下面人员考虑，别人有的福利我们都没有。现在一个月五千五左右，五险一金。不想干了，但是还没找到合适的公司。
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#中小学课程辅导#89年，女，二本广告学毕业，现在在一家教育培训公司做主管，扣除五险一金税后6钱左右，很想找更好的平台，更高的工资，但是我们们公司老大月薪也才1万，为什么感觉月薪上万都是别人的工作？
0回答 1768阅读
#互联网产品/运营管理#为啥感觉和有的老大默契度超级高，例如上个公司老大哥，有啥聊啥，啥事都能想到一块干到一块，能搞工作干事情拼了命，也能夜总会通宵玩到嗨 和有的老大，拼尽全力都默契不了啊，例如现在老大，还是以前就认识的....对接了半个月，自我感觉啥都没对接出来，不停的想找方法和他交流，约酒很多次都不来
0回答 1848阅读
#工程管理#考过二建市政，现在回土木行业能找什么样的工作
2回答 4976阅读
#弱电工程师#升职无望是不是得考虑换地方
2回答 5973阅读
#测试工程师#17年本科，做过硬件测试，现在是电子厂的fae，老大有点变态，昨天12点下班，到家后继续抛给我一个不会的问题，我说不会你教教我呗，他说不会你学呀，他手下几个小弟都反应这哥们不喜欢教人。哎怎么办，年后入职的，每天都好累。10点之前基本没下过班，五一休息一天。。。但是考虑到刚刚入职不想频繁换工作
1回答 4118阅读
18年1月份面试了一家企业，面试完部门老大打电话给我，说对我挺满意的，谈了工资待遇福利等，然后说加微信到时通知我！后面就没音信了，因为面子问题也没直接去问他情况.现在看招聘网站上那个岗位又再招聘，我本事对那个岗位也是挺满意的， 大家说我是直接投递简历好，还是联系下部门老大好呢？
3回答 1.0w阅读
年前想离职的，也跟老大讲过了，因为也没有找好下家，老大说年前也不好招人了，最后决定年后来到辞职，现在老大非要推迟，我又确实想辞职了，他却不放人，非要推迟两个月，理由是现在没找到人，按正常流程提前一个月提出辞职的，想问一下，现在他这种因为找不到人强行不放人对不对？
2回答 1.5w阅读
找了三个月Java开发，从一开始的回答问题都磕磕绊绊到现在面试老油条，8个offer，入职俩家公司
1回答 2923阅读