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我来说。30岁,是很多人的一个心里界限,高不成低不就,往往这时候最迷茫。但我想分享白岩松老师一句话,人生30岁,应该多做减法,把不会的,多余的,不擅长不喜欢的都丢掉,留下自己能做的能掌握的事,然后努力去做。所以我想说,我给不了你选择,因为这是需要你内...全文
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我和你年龄一样,也是未婚未育,离职前是一家小公司的人力行政经理,也是觉得压抑,人力这个岗位我很清楚,我无法做到特别专业,现在几乎已经到顶了,往后的日子一眼都能望到头。毅然辞职了,转行到了保险行业。人生有舍才有得,30,未婚未育,有的是机会重新开始,给...全文
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跟我好像 我从毕业就在一家公司做了12年 公司规模小 人事行政方面的工作很琐碎 今年公司业务不行 解散了 31岁的我找工作那叫难 看了有12年的经验其实什么都不会 人家还以为你有多专业呢 苦呀 都被自己给自己耽误了。现在只能恶补这方面的知识了
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跟你年纪相近,情况也类似,在不正规的公司做人事是真的压抑,感同身受。非常想跳出人事这个圈子,想去学文案,或者运营类的东西,但是到这个年纪转行已经有些难度了,何况还有房贷这座大山……
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既然做了六年就应该继续做下去,换了其他行业从零开始你会更迷茫。对自己的职业要有一个明确的规划,决定了做下去就继续做专、做精,不断的学习完善你的能力。 我做了九年人力,知识都是自己上课看书自学的,从做专员开始,领导就是转岗来的HRM,就没学到东西。所以...全文
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建议你别辞,我和你一样30岁未婚未育,我辞了出来找工作,那叫一个难!千万别辞,继续干的吧!要是觉得压抑,可以给自己充下电学习一下,考个技能证书啦,提高下自己的学历了,这些都可以!
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去大企业做专员,负责1-2个模块,做到专业,
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不建议离开,首先不管什么工作在哪个公司工作,久了都会这样那样的让人无法走下去的事情,但是你未婚未育在这个社会想再找到现在一样的待遇真的有点难,我现在已婚已育了,找工作都碰壁,如果过了这一段你觉得其实也没什么,就坚持下来,充实自己把!
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行业不建议换了,你已经有了这么多年经验,可以继续往深了发展的
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我和你的情况一模一样…看到这条我都惊了…我这段时间也工作的特别难受,不知道怎么办才好。想做专业的HR,但是从大公司跳槽出来到这家小公司以后,再进大公司就好难了,年龄摆在这里…
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