没有新消息
更多内容
写回答
HR很多确实不专业,凭借感觉判断,让公司错失人才
0赞
0踩
0评论
是的是的,很多HR觉得自己就评判一切了
4赞
合法合规,需要给出证明,证明你不适合当前岗位。并且调整岗位。调整岗位后需要有考核,考核不通过才是不合适
2赞
也许求职人的今天,会是他们的明天! 不懂善待,谈何尊重?
8赞
很多HR不懂专业,全凭感觉