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我在华为几年,去年刚出来,曾经负责过部门招聘接口,你这情况,要么是暂时不招人,要么是不合适。华为一旦有真实招聘需求,从HR到用人部门都会有专人去发掘候选人,效率是很高的。
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很正常,华为面试都是这臭脾气一直不改
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