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各家有各家的需求,您不是猎头公司的吧?如果是企业的话,基层岗位一般不需要,不好招聘的话,也可以考虑,其实年底基层人员流动率还是蛮高的,关键也看企业给出的条件如何吧,如果没有竞争力,再好的平台、手段,也显不出效果来。 个人建议,希望能对您有所提示吧。
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看各个公司的情况和招聘需求,一般情况基层岗是很少采用猎头的
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好招聘的岗位不需要。基层不好招聘的岗位才需要。
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