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我觉得一个公司的运营是要靠员工来运营的,如果一个公司没有员工,那这也不是正常的公司,既然是靠员工来运营,就要合理的安排员工,同样也给出合理的薪资,有问题多沟通,多了解公司的人才所需要求,来合理的满足,留住人才
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老板是给员工打工的。假设员工平均年薪10万,20个员工,一年的薪资成本就是200万,房租及日常运营成本一年至少也要200万,老板每年一睁眼就欠400万,项目净盈利400万才刚刚持平,这样老板的日子也不好过啊。
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说实话,员工只是老板的工具而已。
老板与员工是互利的,老要怎样经壹好才能保障员的福利,员工应怎样做好自己的工作才能产生效意。
待员工如家人,朋友,会更好一点!
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象对待兄弟一样