没有新消息
更多内容
写回答
大管理者从销售的手里把钱都自己捞走了，制度混乱，全是划大饼，这样的公司能留住人么？
19赞
0踩
0评论
因为这个领域的形式和工资待遇方面不能让人满意，辞工的多所以一直招人。他是效益工资没有那么高的效益，所以没有人愿意在这里时间长。
12赞
销售的业绩压力比较大，有些人可能坚持不下去就离职了，也可能他们公司为了更好的发展，所以也在一直招销售。
9赞
销售这个行业本来就很激烈，做的好的话，就坚持下去，做的不好的话，有业绩达不到标，然后压力又大，然后又拿不到薪水，所以说，离职的就比较多。
11赞
研产销售后一体的比较大的企业应该都会一直招销售吧
7赞
销售公司本身都是常年找新人，因为淘汰率很高的。如果一直销售经理，那就说明内部晋升空间不大，需要警惕。
21赞
举报 
举报 举报 
写回答举报 举报 写回答举报