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#人力资源圈#职场比较中常见的负面话题有哪些？
A.不是同行间的比较 B.恶意比较，如容貌、体型、两性问题比较 C.开展长期心理攻击，如“对方无论如何都有很多人，优质的同性和异性赞同，即使没有权利义务支撑也很受喜爱，而你即使法律规定不能冒犯也仍然有人冒犯”其中对方还是陌生人 D.对方接受难听批评，而你不能说，接受评价程度比较
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刘志鹏前端组长
创建于: 23-10-09
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