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请问各位大佬我是该不该去好一点的地方多学点东西
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听你这语气,应该涉事未深,就呆在国企里面吧,做好自己的本分,摸摸鱼,混到退休就行了。外面的人想进都进不去,别想着学什么多高深的技术,公务员有技术吗,学的是为人处事,人情事故而已。
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本人经历了两个国企,第一个国企工资到手后7-8k,包吃包住。五险二金,公司在三线城市的郊区,周边啥也没有。平时晚上不怎么加班,月休二。同事之间关系十分融洽,工作开展也挺顺利,可是我贪心了,哎。又重新找了个国企。同一个行业,现在岗位也不如意,做些不顺手...全文
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不知你干了几年了? 首先,性格决定命运,前提家里没矿啊。能爬上去当领导,那很好了,再裁人也轮不到你,不要以为国企不裁人,变相的让你待岗,我们单位就这样。 第二,爬不上去只能是下面的技术、生产、管理了,我们这儿啥事都可以推给技术,尤其是机械的,方案、报...全文
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学不到提升,也应该再沉淀,国企毕竟更方面比较规范,有一定底蕴,有一定的企业文化,在民企则不然。你可以选择在国企锻炼一段时间,为自己积累些经验和技能,然后再考虑其他。
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国企就这样,有国家撑腰亏点钱那都不是事,反正领导之间都有关系谁也不说谁。很多老家伙评职称他冲的最前面,干活时就说身体不舒服。有些确实有实力的人但一般干不过老在领导面前混脸熟的人。我呆国企二十多年了,忍气吞声十几年。干活时领导就想起你,涨级就是想不起你...全文
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在里面干着吧。然后边学边干。后面你在抽空接个外快。一年基本上能拿个2、3万块起步。再加上其他工资和其他加起来一件也能存个十来万。国企更稳定点。
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不知道你所说的管理混乱具体表象是什么,但是管理混乱是目前大多数公司均面临的问题,尤其是一些发展很快,扩张迅速的公司,包括大,中,微小企业,包括外企,私企。国企,尤其经营很多年的国企,相对来说管理还算成熟,毕竟国企有一定的积累,有经验处理无论技术层面还...全文
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能否学到东西,全看自己。国企自有一套。
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国企就是出了名的稳
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把本职干好就是技术