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面试的时候特别顺利,一说到这个点就没后话了,好无奈……可是我好想工作啊……
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才26岁不至于那么难找吧?现在年轻人有学历的晚婚晚育很正常啊。 面试时候可以说近期不打算结婚啊,不想那么早生育呀。而且也能遵守。 其实企业也不是那么排斥这个问题的,我觉得入职1年后生育我也是可以接受的,最怕的就是一入...全文
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嗯,是因为跟对象结束了异地恋,准备在一起了所以去了他那边,也是要在这边长期发展的,面试了不少,都被这个未婚未育打败了,真真的无奈
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同感,本人30岁,未婚未育,关键是计划半年内结婚,尽管你再怎么说,一两年内没考虑生育问题也于事无补。已经面试到开始怀疑人生了,不知还要不要继续了……求解
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人家怕的是,一找你进去,马上结婚生孩子,红色炸弹加请婚假请产假,虽然现在规定不能歧视年轻女性求职者,但是谁敢招你,这个人事就被老板踢出去。所以不找大龄未婚未育的,已经是人事的招聘潜规则了。
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是啊,这个年龄段的女生相对来说不太好找,尤其是有对象的。我之前去面试了几家公司,总是在最后一轮的时候大boss考虑到你将要结婚生子,被pass了。那时候还气愤了,面试了2、3轮,最后以这个理由pass!但是想想,这样的公司也不值得去。
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不至于吧,我27未婚未育,offer拿了好几个了,HR也说这是私人问题,不影响最终的结果,关键还是面试的问题吧
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已婚已育的也会被歧视!
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24岁找工作的时候,人事问我有没有男朋友,我说有,问我近一两年有没有结婚打算,我说没有,人家不相信,都醉了
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先找对象结婚吧
是呀,已婚未育的更是石沉大海,好忧伤,面试都谈的好好的,就是连复试的机会都不给
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