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新入职心态变化三层次: 第一阶段:被动接受。看公司环境,能给自己什么。公司可能很好,很有价值,但是能给到自己头上的,能有多少呢?除了工资之外的,还有什么? 第二阶段:主动寻找。在公司环境中,自己能得到什么。主动发掘公司的价值,从大环境中得到成长。找到...全文
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初入职场时,一个人可能会经历一系列的心理变化和挑战。以下是一些可能的心理反应: 1. **新鲜感与好奇感**:刚入职时,新环境和新人会带来一种新鲜感和好奇感,使人对工作充满期待和热情。 2. **焦虑与不安**:同时,一些人可能会感到焦虑和不安,对未...全文
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1、落差心理,理想与现实之间的差距; 2、反差心理,封闭/半封闭环境与敞开式社会环境之间的反差,校园环境的单一与社会竞争千头万绪的反差; 总之,初入职场有一个适应过程,这段路得靠自己去实践,只有在自身体验的情况下才能更好的理解,保持积极向上的心态,努...全文
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初入职场会有哪些心理产生,请问你目前入职了吗? 会有兴奋和期待。兴奋和期待是因为我有一个学生不到社会马上有工作了,我可以赚钱养活自己,我需要独立生活了。 而且初入职场我需要学习新的东西,学习新的技能。我对我所做的工作,从好奇到慢慢的上手,是特别有...全文
1.初入职场的人首先会担心自己融入不了集体内,公司里面都会有一些小团体,一起上下班,一起吃午饭,一起八卦,一起吐槽。新来的员工一般比较难以加入其中,跟职场老人来讲,自己未免有些孤零零。2.当自己遇到一些不懂的,或者需要沟通协调的工作时,那就相对来说会...全文
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初入职场的小白比较容易出现畏首畏尾的心理,觉得自己什么都不会但其实所有的人都是从零开始的大可不必有这样的心理可以多向优秀的人请教保持好的心态,主要有愿意提升自己的意愿,不断地努力就好了,加油!
初入职场,也不要过于紧张,平常心对待就可以了。不要过分的巴结和讨好别人。 职场就像一个浓缩的小社会,很多问题在社会上都不是问题,在这里可能就会被放大。。比如跟领导走的近一点,就会被人说闲话。跟领导疏远又被人说你这个人比较高傲。 在职场待人接物。...全文
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自卑心理有些人的性格会因为从小的环境影响变得很自卑,所以在刚开始参加工作的时候会产生一点的自卑感,甚至有时候自己都瞧不起自己,缺乏一定的自信,在面对有些事情的时候没有自己的主见,这样的心理如果不克服就会很容易随波逐流让别人捷足先登,面对...全文
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氛围感很重要,有些新人初到一个陌生环境,会有保护意识!心理想法会很多,比如:适合不适合自己?能不能胜任?办公环境太差?周围同事不行?距离远等等,从而产生逃避想法💡
忐忑茫然居多,因为大多数不知道自己应该做点啥