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工资高才是王道,其余的都是扯淡!
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这要看什么类型的公司,如果流动性比较快的一般都是半年交社保,稳定的要么入职就买社保,要么转正买。
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转正后变保险的比较多。
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我以前的单位,国企,还一年才交社保,真是呵呵了。
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看公司性质了,一般都是过了试用期就给上社保的
反证我不信。假设买了,这种打定主意算计人的公司,也没什么意义去,以后也好不了
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和公司谈吧,最好是过了试用期投保了。
按照规定入职就应该买保险
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当然不可信。
具体看公司是什么样的公司。