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这个问题你问的太大了!简单来说人事经理、人事专员。下面有市场部、销售部、管理部、后勤部、以及外扩部、技术部,部门实在太多了!然后定期跟踪回访。这样才能让我们有个合理人员周转和再使用。公司规模上到中型,基本业务很稳定,只需要把控人员合理性,这个公司不会...全文
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