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换领导了要求强制加班,没有晚班了,都是早班,一起到作业结束,朋友就和领导说拒绝加班,现在就是早八点半晚六点下班,一月休息六天; 现在领导把他的工资降了,说按照他的上班时间算绩效,六点下班以后的绩效就没有他的了
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求解答!求解求解!谢谢! 1、想咨询领导不给他全部绩效合法吗? (他们的绩效也没有明确的标准) 2、如果给他在北京市内调换工作地点可以拒绝吗? 3、他个人的想法就是等公司辞退,要个n+2的赔偿,请问有什么好的解决办法吗? 4、如果后续走仲裁,...全文
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