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顾勇根人事主管实名

#面试技巧#面试官让你简单介绍下你这个人的主要缺点是什么？怎么回答？

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赵江永

你好，类似这样的问题之前有提问过，回答的原则是:假话不要说，真话不全说。求职或面试的时候，要规避自己的缺点，展现自己的优势。针对HR的提问，要把自己的长处当成短处来说。

创建于: 23-06-14

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双击六个6山东/潍坊学院

1、我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性。 2、我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。 3、我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度...全文

创建于: 23-06-14

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

你好朋友，关于缺点问题也是比较刁钻的问题之一，为方便你查看，给你分析建议如下：一、问题分析：你真正的缺点是什么并不重要，面试者希望了解的是求职者是否对自己有一个正确的评价，对自己是否有足够的了解，心理是否足够成熟，以及是否有继续学习改进的愿望。当然...全文

创建于: 01-31

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