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我也想说这个 哈哈 面试人员专业度欠缺 说话没头没尾 对人尊重度不够 发现跟自己需求不符 连结束都没有.....
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我也想想说你不招人你就别大老远给人家折腾过来，折腾过来以后给人的感觉就是不招人，然后还说不确定有没有空缺，真坑人
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任何标准也不是说是绝对性的，特殊情况特殊对待，视情况而定
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