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由于上个公司管理制度不人性化,管理层混乱导致离职,面试的时候应该怎么回答HR的问题比较好?
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直接回答上家公司不能满足你的职业规划,为了更好的发展所以辞职。这是最套路,最标准的回答了吧。
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个人原因,合理避开
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面试官也想看到真实回答
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为更好地提升自己
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没有上升空间。
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可以直接回答
就说上个公司氛围不好
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不想做了
实话实说
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直接说吧