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#劳动关系处理秘籍#在疫情期间，公司提前一个月让我离职，应该给予补偿吗

因为自己经济压力大，毫无理由的就裁人了

劳动关系处理秘籍

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平凡之路江苏/南京信息工程大学滨江学院/当担

要的在合同规定的时间内如果公司单方面让员工离职是需要给予一定的赔偿的。

创建于: 20-03-17

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王现江苏/西北工业大学/大客户销售经理

肯定要赔偿的

创建于: 20-03-08

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张女士江苏/淮北师范大学

应该，不能无故开除职工吧

创建于: 20-02-29

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可以向律师咨询，应该是可以给予补偿。

创建于: 20-05-08

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十秒萌定你广东/悉尼大学

创建于: 20-04-10

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金北京/北京化工大学

应给予补偿

创建于: 20-03-19

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