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三点来叙述: 一、情绪化,每天要看她的脸色来工作,她不会已你的工作能力来评判你,所以每天都要低三下四的; 二、每个人都得围着她转,不定期的发脾气,整个办公区都是压抑的。 三、大领导也会惯着,两人也是经常吵架,但是谁和大领导走的近一点,难么你就离被开快了。
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没有文化的公司,不管是主动走还是被动走都是必然的。 除非你是女的,学历不高,公司的待遇超过你的想象。你又正好在孕期,然后慢慢熬,或许有天可以熬出头。
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和公司高层反映一下,比如老板,如果得不到回应和重视,那么,可以选后备了。
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我面试的时候一个面试官就是这样,工资在北京才给3500果断不去,就冲这个面试官这样
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我现在就是这种情况,真的没办法,只有把自己变得更优秀,然后跳槽呗
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这种环境我也遇到过,如果忍不了就走人,但哪都一样,最好方式就是视而不见,随大流,一般这样人基本有大领导罩着刷存在感,他们想法就是建立自己品牌,但是部门业绩他担,老板看在眼里只是眼下没下合适人选替换。水能载舟,也能覆舟一般这种人最后结局会很惨,有一天公...全文
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这么奇怪的企业气氛,劝你早走一步,员工离职估计是家常便饭,领导不尊重人。这种地方有什么好眷恋的,虽然我们是打工的,不是做奴才的!
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找下家吧,别在这浪费时间
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工作环境是很重要的
果断放弃
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离开吧
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