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禇先生山东/山东城建学院

#实训总监#一般的企业没有这个部门，有这个部门的，不产生直接经济效益，所以这个实训设置的模式很重要！

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企业培训大致分两个部分：内训和外训。内训，好理解，针对内部员工，训练效果无法用直接经济效益来衡量，但很重要，这类常见制造业；外训，有大致分为对加盟商和对客户，对加盟商类似内训的部分，而对客户且直接客户，更像是营销或销售。因此，外训是可以带来直接经济效...全文

创建于: 20-04-10

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