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企业培训大致分两个部分:内训和外训。内训,好理解,针对内部员工,训练效果无法用直接经济效益来衡量,但很重要,这类常见制造业;外训,有大致分为对加盟商和对客户,对加盟商类似内训的部分,而对客户且直接客户,更像是营销或销售。因此,外训是可以带来直接经济效...全文
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