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对所需工作进行分析后可以询问每个人的特长领域，然后通过集体讨论来确定每个人的具体分工。
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一定要听清楚面试官给出的题目，并分析出完成任务所需要做的事和岗位，比如面试官设定了一个组织企业年会的任务，那我们可以先在脑子里梳理一下整个年会过程中需要做的事情，然后绘制一个简易的流程图，建议自备纸笔，当其他小伙伴还在考虑怎么开展一些细节工作的时候我...全文
正确的自我评估，找准角色定位。
为了推动项目的有效实施，我们还需要学会制定具体的执行计划。
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