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理论上说年后好找,因为很多人都是拿了年终奖后才离职,HR们也是心照不宣,每个有较大人事变动的公司可能都在年后会有大的空缺,具体到我们这个行业,像很多外包公司,规模小于100人的公司,很多都会出现这种情况,但感觉年前找工作也有自己的优势:首先能在年前招...全文
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年前年后找工作机会都有,无论年前或年后,找到自己中意的工作不容易,但是都有机会,自己有几斤几两、要寻觅一个什么职位,这个定位非常重要。
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对于有技术有能力的人来说,年前年后都行,我更倾向于年前找好工作,拿到现在公司的年终奖再离职。
我觉得年前找工作比较好找,因为有很多岗位的空岗,有很多人都选择了其他的工作。