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#售前售后工程师#被空降水平很差的主管怎么办（技术岗）
软件公司，4人负责一个版本售后技术服务，本人在公司4年，公认技术和沟通能力最强，不久前突然从里面提了一个年级较大的新人做主管（一年），主管绩效和日常问题的协调，但是此人能力实在有限，多次出现重大技术问题，导致我现在心态相当爆炸，完全无法理解公司的决定，多次有离职的想法，求大佬指路
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绛雪山东/山东大学
创建于: 18-07-03
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举报 moyejunluo江苏/中国社会科学院
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举报 陈先生北京/吉林大学工商企业管理学院
创建于: 18-08-06
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