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像高档的经济酒店想往上发展都是需要英文不错的,我英文相当于零基础。现在找了一个小酒店当店长,说是店长,其实薪资待遇和经理差不多,并且前厅连个经理也没有,相当于店里哪缺人都得往哪挪,肯定会很累,也感觉没什么发展前途。很纠结
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如果是我,我会去连锁酒店,像这样的连锁酒店已经成规模了,制度比较完善,在这样的地方可以学很多东西,发展空间也会更好。你还年轻,不会的东西可以学,要眼光放长远一些。
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我和你是一样的 之前在五星级酒店做过领班 现在也是在一家小的连锁酒店做店助 感觉前途很迷茫 我也只会一些基础英语 想报个培训班,可是花费太贵了 做这个店助……哎 就当学学连锁酒店的经营模式吧
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小酒店老板面谈分析,是否可以成为他企业规划发展的需求者,企业发展阶段与个人匹配度很关键。至于连锁酒店经理岗位,优先了解企业文化同样不可忽视。
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那当然去连锁酒店品牌当经理了。
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选连锁酒店当经理 英语利用碎片时间学起来
先学习吧