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我看很多人都说作为一个老板需要:沟通能力,理解能力,执行能力,洞察能力,凝聚能力等等,是的没错,所有的能力都会对自己有所帮助,这些能力别说老板了,就是任何人也都应该具备,然鹅没有十全十美的事,也没有完美的人。 其实作为老板来说,我可以什么都不会,什么...全文
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不认为有一个能力重要就可以当老板的。读心,懂人性,坚持不懈地提升自己和团队,有魄力。因为我不是老板,所以从员工层面出发来回答。哈哈
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识人,懂人。 人尽其才。 才堪大用。 抓发放小。
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看到一位网友提到,做老板最需要什么能力?其实这还是值得我们思考的。 我个人认为,如果说做老板最重要的能力的话,不外呼两个能力 1-知人善用的能力 2-聚集资源的能力 第一,老板不需要精通业务,但要懂得知人善用。比如开饭店的老板不会炒菜,但他能...全文
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识人,选人,用人的能力。如果能恰到好处,或许老板可以坐等数钱。
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就拿你说我打工不是自夸我感觉很厉害,但一自己干就赔,干啥陪啥,培了就打工赚回来,没就了也许这就是命,天意不可违也。
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作为老板需要很多能力,我个人认为最重要的能力是识别下属的能力。老板自己能力再强,如果不能准确的识别出你的下属能力,那么自己只会越来越累。比如手下有5个销售,要选择出一个人做销售经理,这个就很考验老板的识别能力。
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老板最大的能力我想应该是让那些天才都心甘情愿的为自己做事吧。
作为一名老板,我认为必不可少的是要有魄力,应当具备的就是识人。 刘邦为什么能打败项羽?就是有魄力,能识人,会用人。 鸿门宴敢赴会,启用樊哙,韩信等将领,才取得最后的江山。
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