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佳能的员工带薪假期包含年假和公司关怀假两部分; 年假是法定休假,各公司都一样; 公司关怀假是佳能文化的人性化的体现,随着在佳能工龄的增长,天数越多。一般刚进公司的员工,从第二年开始,带薪假期13天起;我记得当年有个老员工一年带薪假期累计快一个月了,呵...全文
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年假15天起,带薪病假12天,基本三年可以升一级
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各种规矩卡着不让升,10年8年升1个Levon正常现象,直属领导要是挺你也是能飞升起来
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佳能作为日企,对于中国人来说,升职很难,除非表现特别突出。
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假期很多~嗯,非常多
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