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佳能的员工带薪假期包含年假和公司关怀假两部分； 年假是法定休假，各公司都一样； 公司关怀假是佳能文化的人性化的体现，随着在佳能工龄的增长，天数越多。一般刚进公司的员工，从第二年开始，带薪假期13天起；我记得当年有个老员工一年带薪假期累计快一个月了，呵...全文
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年假15天起，带薪病假12天，基本三年可以升一级
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各种规矩卡着不让升，10年8年升1个Levon正常现象，直属领导要是挺你也是能飞升起来
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佳能作为日企，对于中国人来说，升职很难，除非表现特别突出。
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假期很多～嗯，非常多
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