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我上次面试的时候,面试官问我,针对这个领域,你的缺点是什么?当时我并没有准备,回答得很潦草,反正最后并没有被录取,如何回答才能不显得你缺点太过不足又显得你很诚恳呢?
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我觉得对于这个问题的回答应该是“高标准,找不足” ,举个例子,人家招一建筑工人,你去应聘,人家问你,你有什么缺点、什么不足? 你这时候应该用工程师的标准来要求自己,并指出缺点,“我觉得我在工程力学、建筑结构等方面的知识,还是相对薄弱了一些……...全文
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我也不是很清楚该怎么回答能让面试官满意,但是我知道你肯定不能回答这些面试官不喜欢的话: 1.不能回答能力不足,经验不够那当然不行。 你能力不足,经验不够,你来应聘个啥? ...全文
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这种其实可以稍微模棱两可一些,回答时也不能老老实实的回答,比如:“我可能抗压能力比较弱,工作经常要加班我可能不太适应。”如果你是这样回答的话,肯定不行呀。。。。回答这个问题时要避免给自己下定论,可以带点技巧来回答:避免谈自己岗位或职业基础上的缺点,讲...全文
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面试官问这个问题除了想了解你的缺点外,也想听到你对这个缺点的解读以及解决办法。缺点本身简单回答即可,无需为缺点找理由。明确回答你对自身缺点的认识以及你准备如何突破
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只能说小缺点,不然这题就是关上你面试大门的必杀题。绝对不能傻乎乎的说能力不足,与同事相处不融洽,也不能说脾气暴躁和健忘没耐心! 个人觉得你要了解老板要那一类人,就反过来回答自己有什么缺点。比如你就说自己的缺点是喜欢挑战,会想要在最低的时间超越别人,...全文
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我缺点钱💰😂😂😂
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实话实说,但是尽量含蓄点,既然是缺点,肯定一时半会改不了的,时间久了也会显现的,说的太严重,对自己也不太好
态度一定要诚恳,让面试官知道你很能认清自己
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应该把你的优点综合一下
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缺点应尽量避免涉及到所应聘的岗位或者是常人都有,并且易改正的缺点,当然也可以说没有
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