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作为一名80后的程序员,对未来倍感担忧,放眼望去,办公区有很多的80后,码农不少,难道35岁以后都会成为项目经理?架构师?不会,总要有人干搬砖的活儿,5-10年后,随着90,00后的成长,至少有一多半的80后被取代。那时将会是80后程序员失业的一个高峰期。
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都迷茫了,有的创业当大佬了,有的成高管了,有的累了转行了,可是大多数人还是在熬着,也不知道过了40岁以后会怎样,毕竟金字塔结构,越往上越少,往下又一堆新人新技术。
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看自己本身是不是喜欢一直做技术,如果喜欢就要搞深入,深层次的技术,这样才符合你的工作年限,职位可以是技术岗高级别的了,不要每天增删改查的,没啥意思,也没啥出路
首先搞明白为什么会被取代。新技术接受能力不强?身体素质不如以前?如果这两点真的是现状。就赶紧往其他方向发展吧
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90后00后慢慢的会被10后甚至20后替代,没啥好预测的,长江后浪推前浪。还有一点不要忽略,80后是独生子最多的一代人,就像当初的70后现在都成了企业的中高层,每一代人都会被更替,只是时间问题
如果对技术感兴趣,一直保持学习,走技术这条路没有问题。 如果对架构,管理感兴趣,往这个方向发展也不错。 至于取代不取代那个年龄阶段都存在此问题。
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不是每个人都适合管理岗位,至于说架构师啥的,看个人学习能力吧。只要你能产生的价值,超过你的工资,就不用担心被淘汰。
做管理
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不太了解