问题

李女士广东/三峡大学/柜员

#求职日记#请大家帮我看一下这个offer怎么样，薪资构成有没有坑

双非一本财务应届生，offer是上市3年左右公司的财务管培生。薪资构成：试用期2k底薪＋2k福利工资＋1k绩效，转正另议，14薪和绩效还有公司盈利情况挂钩。加班会调休，福利会根据实际情况调整解释权在公司问hr说调整福利是转正调薪会涨福利工资，她的话可信吗？这offer能接吗？

阅读
3049 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

曾程运营经理/主管

福利工资待遇不是公司固定给的，可能不是你能拿到的

创建于: 23-05-09

0赞

0踩

2评论

举报

推荐阅读

#offer抉择#offer给的条件怎么样啊？

0回答 1062阅读

#offer抉择#年底找工作，收到两个offer却难以抉择

2回答 4230阅读

#offer选择#求助🆘 求帮忙

0回答 1537阅读

#求职日记#没经验转行要不要考虑公司福利

1回答 3036阅读

#策划#应届生找工作，薪资起薪还是齐全的福利重要?

2回答 3590阅读

offer薪资是10K，14薪；薪资结构为8K底薪+2K绩效；谁能帮我算算，我实际到手多少钱

1回答 5108阅读

去面试，hr大概讲了下工作内容。工资待遇福利这些讲的很模糊，说是固定工资，基本工资+绩效，工作表现

2回答 3887阅读

试用期过后底薪反而降2K，请问这种薪资构成合理嘛？

0回答 2917阅读