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面试一家公司,由于没有提前准备,专业名字有遗忘,面试官除了与简历符合度那一项打的是中,其余的全部是良,而且经理也过来面试告诉我HR会给我谈工资,后面HR看了我的简历问我是否可以随时到岗,而且那个新项目要到9月15左右启动,问我这段时间有什么打算,后面讲加微信,到现在没加!
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恕我直言一个HR确定一个职位应该打不下15个电话。一个猎头准备猎取一个高薪职位不下发N个邮箱,打30个电话。初筛合适,没有联系基本没项。你没在一个行业或在一个区域干到一定职位,真的很难有三请④顾。
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意愿>能力。所以在面试成绩一般的时候,要表现出足够的意愿。假如你考察好公司前景良好,个人发展有希望,并且上班时间、薪资待遇都能接受,那么就主动争取一下吧。
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从您的描述来说,面试对您的评价应该属于可以考虑但不是非你不可的。所以很可能是找到了比你更合适的人。
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职业的HR,无论面试结果怎样(成功或失败),都会给您回复的
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有可能……忘了😌😌😌
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放弃、主动受辱!HR招人比谁都急,完成任务职责之内,但三天未加见,肯定不招或已招或无效率,应聘心态应是"无心插柳,柳成荫"别吊死一棵歪脖柳树!
耐心一点,你再看看其他机会,强求不得,只能去尽力争取……
如果是忘了,那么说明不在乎你。别去了,又不是阿里巴巴。
你主动联系再争取一下吗!
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凉了。他是不想当面拒绝你。