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第一个是电商公司,单休,到手4000,通勤15-20分钟。入职是专员,主要负责企业文化,员工关系,建立制度。有升职加薪的潜力。第二个是软件开发公司,双休,到手5000,通勤30-45分钟,直接是人力资源主管,六大模块都要负责。规模一样大,50人左右。本人27岁。希望往主管级发展。
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根据题主的描述建议选择后者;首先薪资后者就比前者高出很多,其次既然两个规模一样,那人力资源部估计架构也差不多,第一家公司,入职是专员,如果上级领导经验丰富还好,不然没有人带,提升很慢;后者自主发挥的空间比较大。
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在哪都不会有太广的前景 到头也就是经理 不可能更高了
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当然是第二家公司了
建议后者 全模块拓展增强你的业务能力 而且作为主管也可以提升你的领导力
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这问题问的好
人力中介
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后者后者