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去年在招聘绩效主管，面试官是一位戴眼镜的年轻人事总监，今年咋就招上人事总监了呢？对于有十年以上人事工作的候选人问其学历不是一本，那就请问一下你手下的招聘专员是怎么筛选的简历？
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学历、证书都是原因。还有就是工作经验
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