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我八月入职一家公司做行政,部门加主管有三个人,主管和我一起入职的 另外一个行政是关系户,最近整理人事资料发现之前行政都是两个多月就走了,感觉公司只想压榨试用期内的员工 ,快转正时各种借口你工作做不好,前几天我主管介意我另外换份工作 PS: 主管也打算离职了 最重要的是 欠薪!
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必须辞职,坑人。
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我现在也感觉遇到了坑货公司,上班三天了还什么工作都没给我做,合同也没给我签,说好的要等总经理回来才签但是回来了也没签。感觉人事什么也不知道,难道合同还有我提醒他们吗?又不是多大的公司,也就我一个人入职
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小公司挺坑人的
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我这边也是,试用期过去了大半个月了,公司一直不提转正,签合同的事,前段时间问人事部,也不说签合同,就说三个月之后自动转正,也不涨工资。
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犹豫什么。走就是了。
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申请劳动仲裁,去当地劳动局大队投诉公司
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这样的事情就仲裁吧,我上家公司欠薪,有的人离职后半年才拿到工资。后来我离职后,八月份工资都还没给。我主要是情况复杂,公司异地招聘,外挂社保,所以不好仲裁。
立马离职。好的平台就算个人在差也是有见识的,垃圾的公司只会局限自己的视眼。
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也曾经历过。我的是被欠薪问题。问过更高的一级当事人。说是项目应该有前景不错可惜了重在落实在于利益最大化的目标。偏于当初拟定目标的前景所以中途夭折。我们都属于陪葬品了。既然遇到何须自责。敞开心扉,放下就行。我个人是这样认为的早。也是这样做的。看开一切都...全文
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搜集证据,劳动仲裁。
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