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只要你过了试用期,基本不开人,除非你犯法
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何止开人呐,作为一个央企单位,领导一点也没有法律意识,也不遵守劳动法,让你走时候各种小问题找工作漏洞说是重大失误,然后各种能想到的手段恶心你逼你自己离职,目的是连补偿金都不给,更不说赔偿金了