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朋友公司由于经营不善,现在开始变相裁员,逼迫员工自己选择是降薪50%留下或者主动离职,同时1月份的工资还将拖欠到三月份才发放。听朋友说平时公司对人也不错,只不过如今遇到难关,因此不知道该如何处理,因此向我咨询意见,请问我该如何治招?
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变相裁员的例子,见过不少,但这么明目张胆的,已经不能称之为“变相”了,就是“赤裸裸”的裁员。 企业就是在告诉你,我现在就是在暴力裁员,你能忍受就忍受,忍受不了就“滚蛋”。 对于这种行为,再好脾气的员工,再念旧的员工,也会奋起反抗了。 毕竟,裁员...全文
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