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初试和人资视频还沟通的不错,但对方公司领导不接受继续视频面试,非要我过去参加线下面试。但最近疫情当下,跨城市还是有一定的风险的,不知道大家面对这种情况会怎么抉择?
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安全第一,不敢胡跑 疫情为重,安全第一。在当前疫情依然严重的情况下,不建议跨城市面试。何况现在互联网时代,线上面试也成为一种普遍的面试新模式,如果不能接受线上面试,一味地要求求职者线下面试,那表明这个公司根本没有考虑到求职者的生命安危,也没有考虑到国...全文
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首先自我评估环境疫情风险,其次和应聘公司反馈当地疫情防控现状,是否需要隔离等情况,同时和应聘你们共识延期?还是选择其他方式复面! 如果对方知道当地你来要隔离,还需要你来,甚至不讲人情,这种公司就是太过于死板/无人性,也可以放弃了
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买票去面试 首先,了解清楚当地和目的地的疫情防护政策,看当地是否允许外出,再看看目的地是否正在爆发疫情,在实施隔离。如果目的地比较安全,做好个人防护,出发吧,机会难得
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这个问题就要结合自己对这个公司的文化、环境,以及工作岗位是否符合预期的要求,如果符合,建议可以去尝试,也要做好防护,如果感觉不是特别满意,就不建议
安全第一,不敢胡跑 来苏州实习,跑路了,准备在苏州玩玩的,去了拙政园,第二天就疫情了,直接gameover
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看是什么职位,如果是普通职位,对方很容易招人的,那就别去了。如果是重要高薪职位,你也是很能驾驭这个职位的,有充分把握的,90%会录你的,你就去吧!
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安全第一,不敢胡跑,这多企业都是可以线上面的,这种不为候选人考虑的公司,还是别去德好
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买票去面试
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说明缘由。如果你有能力,好企业会满足你的方式去面试。 只是一味让你线下面试,这样的企业用屁股想,你能呆多久?
安全第一,不敢胡跑 疫情稳定再去,双方都是50%的就会!企业承担的起,作为个人你承受不起!面试不合适怎么办?