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今天去面一个招聘专员岗,约好一点面试,结果到了面试官不在,说去吃饭没回来,然后一直等一直等,大概到两点四十面试官才出现,开始聊了一下之前的工作经历,后来抛了一个问题,如何把洗车服务卖给4S店老板,role-play,我很懵逼,一个招聘方向的岗位为啥要问这样销售方向的问题
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他问这个问题倒无所谓,闲的无聊,看看你脑子灵不灵,不过呢,有成千上万种问题可以问,偏偏问这种,就显得他比较low了。 面试时间的问题我个人觉得还可以,能准时当然是作HR分内之事,不准时有时也情有可原,我如果忘记约面试或者太忙没顾得上求职者我会和对方道...全文
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第一:现在很多城市都是招聘这个岗位但是建议你去另一个岗位, 第二:遇到面试官迟到等情况,打电话预约面试时应该谈好,如留电话。到了之后和面试官打电话确认等等, 第三:如大型企业,遇到此类情况你可以去前台投诉等,
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直接质问h'r
首先,面试官不守时,迟到一个多小时,其次问你与岗位无关的问题,想帮你调岗的意思
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很多公司都是以招聘文职为幌子招销售,典型的挂羊头卖狗肉
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可能是想优先往销售引导
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是不是想让你做销售
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等一会儿也不影响面试,觉得安静的性格总是机遇多多。
这么不靠谱的事情清场有
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这种情况很多的 见怪不怪 关键是结果
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