问题

匿名

#职业培训#补习机构无法离职？？

在一个补习机构当辅导老师，合同里只说带完一个学期就可以离职，可是要离职的时候却说公司规定是一年，要按公司规定才能离职？怎么办？？

阅读
2514 回答
0

1 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#加油打工人#有做过销售或者是hr的吗？

10回答 1.2w阅读

#见过最奇葩的公司规定#有知道该怎么办嘛

2回答 3405阅读

上个项目管道试压结束，尾项消完，施工队的工程量对完，提前15天报备离职，无合同，只是口头约定，

1回答 2739阅读

如何维护个人权益？？？

0回答 1973阅读

想离职到合作单位去，但合同有规定，离职一年内不准到合作单位上班，和现在公司领导协商，不同意，有什么高招吗

3回答 5986阅读

本来面试好都谈好了，所以尽快办理离职，结果让去复试了等通知，还要不要去？？

10回答 2.4w阅读

离职需要提前一个月申请大家说什么理由好呢

4回答 1.4w阅读

面试进了某制造业企业，合同要求签五年，同时要求必须再签一个补充协议，补充协议规定如果未干满五年就离职，则需赔偿公司“培训费”。（每月工资中有833元是以“培训费”的名义发给我们的，如果干一年离职就需要赔偿12*833=9996元，按工作时间一直累加）。请问这种霸王条款合法吗，这所谓“培训费”其实就是我自己工资里强行划分的，羊毛出在羊身上。

0回答 2567阅读