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匿名

上任领导说我不适合职场

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#教务管理#领导风格不适合你,该勉强适应还是走人?

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#来树洞说说话#想在公司内换个岗位,新岗位的领导同意了,恰巧现部门领导更换了,不放人,并且还开始针对我怎么办呢?

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#职场压力#工作就是在任何情况下都必须服从领导吗?

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#职场心理#干了三年的工作岗位,新领导质疑我没有管理能力,可能不适合当组长,又说给我一次机会,我要不要辞职呢

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#职场新人指南#职场新人不能接受加班,是不是就要走人呢?

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#财务经理#新入公司接手工作时,上任仅将手头纸质资料及一张各系统登录表交给我,未正式交接,我向领导提出需要正常交接,领导说你们自己交接我不管,故只能遇到问题时问上任,上任要么说不清楚要么态度不好,以致争吵,领导对争吵事件严励批评我,对而上任却没半点责怪之心。是什么情况,大咖能分析一下吗?

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上任专业比较弱,我入职一个月,领导也未能安排交接工作,会议中我提出需分派并正常交接工作给我,领导才分派了工作,但说交接他不管,交接中,上任要么不知道要么态度很差,引争吵,吵后我找领导提出需要正常交接,不想与同事产生矛盾。上任跟领导未表示,再次吵,我被训,无半点责怪上任,帮分析原因

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大家对于职场上任人为亲,不考虑所有人实际感受的领导有什么看法?

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