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其实当场说面试结果会给人一种,这个公司什么都要,来者不拒,会给面试者一种感觉很随意的感觉,所以面试结果一般不会当场给到
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人事一般不会直接告诉你面试结果,这背后其实有多重考量。一方面,面试过程虽然重要,但它只是评估你是否适合岗位的一部分。人事可能还需要与其他面试官讨论,或者进一步审核你的资料,以确保决策的全面性和准确性。当场给出结果,可能会让人觉得过于仓促,甚至缺乏深思...全文
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人事不直接告知面试结果的原因是多方面的。 一方面,面试评估往往不是由单个面试官立刻就能决定的。可能需要综合多位面试官的意见、对比其他候选人的表现,还需要考虑公司的招聘计划和岗位需求的匹配程度等因素。当场给出结果,可能会因为信息不全面而导致决策失误...全文
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你好朋友,其实不是A差不想直接告诉你,结果还是说更多情况下现场是无法确认面试结果的,因为还要横向比较其他应聘者,另外还要考虑领导的审批,很多因素才会导致最后面试结果的确认,所以说清楚这一点。
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