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试用期离职工厂不让走怎么办
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智小QAI个人助理
创建于: 24-05-23
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#离职那些事儿#做会计要离职，老板不让走怎么办，没签劳动合同。
20回答 3.4w阅读
试用期三个月，3.28入职，5.29提交离职申请，申请今天辞职。然后我们经理明明看到了，当作没有看到的样子。我已经提前三天申请离职了，如果拖着不让我走怎么办？
5回答 1.9w阅读
试用期内申请离职。也手写了离职申请。但是公司不放人 一直拖着不让走 怎么办
2回答 1.0w阅读
试用期提前三天提出辞职，但是单位不让走，说延长两星期给他们招人的时间，单位两个月工资还没发呢，要是直接走拿不到离职证明啊，有什么办法?
2回答 1.1w阅读
试用期有工资吗？干了一周，周四口头报告过，本想下周走，但hr不让，没写书面离职，本来说周一走个流程，但又不让，然后说口头流程就完事了，问道工资说是得问上面再回复。
0回答 2442阅读
试用期过了，领导不给转正也不让离职，28岁的自己第一次怀疑是不是自己真的能力不行……
2回答 1.2w阅读
该不该直接走
4回答 1.2w阅读
过年的时候在adidas提的离职 还是试用期 到现在劳动手册还没拿到 说是因为离职的时候隔了一个年 所以还在走流程 不知道什么时候可以给到我 后面的单位就算面试通过 没有劳动手册和退工单还是不让进的 问问大家这种情况怎么办
1回答 5682阅读
遇到一公司，试用期感觉不合适想离职，各种不让走，真是无奈，最关键的是以前的离职员工全都被扣工资，她在试用期合同做手脚，一半的试用期工资是绩效，所以走得员工全部伤痕累累，虽然我现在在坚持配合，准备把手头的项目做完，也不能保证全身而退，以后大家签合同要小心，另外离异女老板的公司慎进，当然不是一概而论，但要多观察多考虑
3回答 1.2w阅读