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领导老是觉得你的工作没做好,而不当面指出来,就一直在背后跟别人说,该怎么解决这些问题!
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还是要跟领导沟通一下,要互相了解对方的想法,可以调节最好,如果是理念不同也好早做打算
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没说到明面上,代表你还有机会,主动约领导谈谈工作进展和存在问题,请教他的指导和意见
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约领导聊会儿,请教工作不足及指导。录音,怎么用需要技巧
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