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只要是管理，都是相同的，尤其是有技术的管理肯定吃香
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小区越来越多，维修工作会相应的增加，这个工种就业稳定性很高，到要想工资有大幅的增加就会比较困难，重要的是要不断的提升自己的技术水平，为以后提升打下基础。
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你这个问题就问的没水准了，请打开你的智联招聘，随便搜几个维修主管岗位，然后你点进去公司，你看看这个公司其他同主管的岗位多少钱，你就知道维修有没有前景了，而且主管的话必须技术好，不然你带不住人，经理就不需要技术好了，知道就行，但是经理要外联强，就像雷布...全文
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太坑
没做过
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