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不光要拉车,还要抬头看路。活儿会干,路会有,这个等式是成立的。
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努力工作是前提条件,不是必要条件,还需要跟领导同事搞好关系,特别是对你升职加薪话语权的领导,还要多表现,至少有相应的存在感,有升职加薪机会的时候,别人想不到你。
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哈哈哈 关键是你做不出东西来,一是不够努力,二是没有天赋,三是缺乏运气。很多人都是一,但他们认为自己是三,包括有时候我自己,也会这么蒙蔽自我。
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不努力工作,很难升职加薪;真的努力工作了,一年一个脚印,只要不是太笨,能力符合工作年限,升职加薪真的是自然而然的,老东家不行,找份更好的工作还是比较轻松的。少年,努力吧
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这个要看企业文化了,有的老板确实喜欢埋头苦干的员工,提拔任用是任人唯贤,而部分企业确实任人唯亲,,不能一概而论。
这话没毛病。 不努力就没工作啦。 你才是更天真。
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升职加薪凭什么,不是你努力了就可以,企业看的是业绩、再努力方向不对,还是白忙活,一句话叫选择不对,努力白费,说的就是 第二企业看重的是有能力,可以独当一面的人,努力不等于能力
努力工作只能,说明你态度积极,但是不一定得到公司的认可,制度不完善的公司,加薪比较困难,好的公司+努力工作,才是正确的姿势
确实是这样的,很多时候不是你努力工作就会有所回报的
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努力工作只是升值加薪条件之一,而且不一定是最重要的条件。沟通能力,领导力,团队协作能力,向上展示能力都是非常重要。
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