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为什么大老远坐公交坐地铁 ,说四五千的工作 变成两三千 。毫无意义的浪费求职人的金钱和时间 。而且没有关于工作公司任何诚信上的机制。也就是说公司的谎言不会付出任何代价,还能把人约出来谈一谈、看一看。这样不平等的关系,只会让人不信任求职的平台和平台上的公司。诚信未有,何以言商。
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公司都抓住求职者的心理,但很多实际情况和公司的招聘都会有出入,所以我们去面试的地点最好不要太远,同时若有朋友推荐的话最好
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没有任何一家公司的招聘信息与实际的能对等 这是很正常的 需要自己辨别 人都无法识别的事情 app更无法替你识别
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现在,用人单位也是鱼龙混杂,有些新出来的创业公司、投资公司,不靠谱的肯定有。
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确实有一些工作明明面试官说你的期待薪资和我们公司很符合,最后人事谈的时候却低得可怕。还有一些把人约去了地方却在装修/没开门,联系后放鸽子的辣鸡企业我是绝对拉黑的。我也觉得没有一个信用机制太浪费双方时间,应该有一个互评环节。
去之前先电话问问啊,即使是面议,也要有个最低标准
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对,这样的事情确实不合理,所以如果在入职的时候要努力工作,不要轻易换了
很多公司都没有的,这个你百度查看一下
智联只是个平台,又不是政府,他说了也不算。 还是得看合同怎么签,遇人不淑,也没办法。