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有没有大神解惑。。。。
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这让我想到了一个类似的场景:追了200个女生,全是自己喜欢的类型,可有回应的仅有十几个,但也都不想更深入了解,是什么原因?😄 其实原因只有一个,对方没相中自己,也许很多人会问,明明是自己喜欢的,为什么都没相中自己,其实找工作和找对象一样,喜欢一个...全文
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1、你的确很符合岗位要求,可架不住竞争对手太多、太强 这一点大家作为求职者可能没有太大体会,我可以给大家看一下企业的招聘后台: 这下我想大家应该有感觉了吧。比如我们招一个运营专员,要求3-5年工作经验,大专学历。结果收到的简历里,本科学历、8...全文
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大环境不好,整体就业情况好了;建议1、你可以扩大一下投递范围,扩大就业地域位置;2、可以给相关岗位投递一下简历,不要紧盯着一个岗位投;3、投了这么多简历,可以筛选一下这些岗位的录用条件和岗位职责要求,来优化一下自己的简历;4、将薪资幅度调整一下,争取...全文
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就业市场大环境所致,你是按照自己“工程测量”专业进行的精准投递,目前工程项目现状: 1、市政基建项目量较少,只有维护和翻新类工程陆陆续续的进行,财政支付有难度,专项基金使用方向较多,有需求也被地方城投拿走; 2、房地产市场进入逆周期,存量问题急需处理...全文
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不要太灰心。其实现在大家都这样。一方面有可能网站消息模式会使得对方不能及时看到消息。另一方面, 目前大环境不好,招聘的招不到合适人选,找工作的找不到合适工作,其实是同时存在的。 就是大环境不好导致很多企业招聘很多都不着急,或者加上HR太忙,所以可能就...全文
这种情况可能有很多原因,以下是一些可能的解释和建议: 1. 竞争激烈:你投的简历可能只是成千上万份简历中的一部分,每个职位都有很多人竞争。在这种情况下,你的简历可能只是被看作是众多合格简历中的一份,而没有特别突出的地方。 2. 简历质量不高:你的简历...全文
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国内整体经济形势不是很乐观, 很多企业是挂着招聘信息, 实际上并不一定真正在招聘, 人员招聘到了,上岗了,仍然挂着职位, 因此应聘者分不清楚这真真假假的情况。 建议网上投递是一个方面, 另一方面通过朋友、同事、同学帮忙推荐会更快上岸。
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我也是这种情况 应该是看了之后觉得不合适 便不会和你沟通
不要急,我都投了五百份简历了。都没有消息。忍着吧!
竞争力不强,在HR看来并不是优选。