没有新消息
更多内容
新公司承诺的薪资还是很让我心动,但是做法让我有点担心,平时上班也没有什么凭证。刚来一个星期
写回答
不用辞职,什么时候想想走了拿着你的工资证明然后去劳动仲裁就可以了,双倍工资哟
52赞
39踩
2评论
赶紧辞吧,我这边就是同样的问题,说的社保,只是养老保险,而且答应的事情老板拐弯不实现,我真的后悔的有内伤了,还什么国家,政府扶持公司,一大家子人上班,就我一个刚转正,之前的都辞了,转正还没社保,坑,还是赶紧撤吧,别毁了自己的时间!
12赞
0踩
0评论
个人建议你,如果合适,最好换个岗位。没有签约,没有上班凭证,到劳动仲裁是没有凭据的,也就是无法证明你在上班。那么不离开的情况下,你应该提出要求签署相应的劳动合同,这点上不能让步,如果你觉得老板人不错,不方便强硬。那么至少拿到考勤记录,比如自己制作考勤...全文
2赞
5踩
1评论
只是凭口头承诺的工资,是不可靠滴。而且这个新公司听上去也很不正规,首先是不给你签合同,就相当于他想喊你来就来,喊你走就走,你无法反驳。请问是初创公司吗?为什么一家公司只有两个正式员工,说明公司规模不大,还在起步阶段,如果做不好,都得失业,稳定性不强。...全文
3赞
跟从个人感觉,感觉不对劲就及时止损,赶快走人,不然浪费的时间就更多。
5赞
我是做互联网资源整合的,刚起步创业,喜欢收集网上各种资源,如果想要提升自己,可以提供各种教程,it类前端,后端,网络技术,美工,淘宝运营各方面都有,其他摄影,兴趣爱好的教程也有很多。软件收集也好多年了,有需要的可以联系我,交个朋友,各取所需。 有好的...全文
赶快离开!我7月也是因为着急找工作,然后也进了一个小公司,公司就两个人加我一个共三个,然后公司没前途,效益也不好,老板拖欠我们工资到现在都还没发!
14赞
这种不正规公司不要去!
0赞
公司刚成立的吗
1赞
没有一点证据维权是很困难的,建议还是走合同等有法律效益的形式,维护自己权益。
19赞